福委會的決議要經公司董事會同意嗎？福利金誰保管？

為什麼不用公司同意

職工福利金條例第 5 條規定，福利金的保管動用，應由依法組織的工會及各事業單位共同設置的職工福利委員會負責辦理；福委會裡的工會代表不得少於三分之二。勞動部的官方問答據此回答：福委會的決議不須經公司董事會同意。

福委會的任務在組織準則第 12 條列了四項：職工福利事業的審議、促進及督導；福利金的籌劃、保管及動用；福利事業經費的分配、稽核及收支報告；其他有關職工福利的事項。

公司這一邊要做的事

• 提撥的福利金，要在提撥後立即移送福委會保管。
• 每月職員薪津計算表、每月工資報告表、每月營業收入（或規費及其他收入）報告表、向董事會提出的業務報告書、向監察人提出的財務狀況報告書，各送一份給福委會備查。
• 變賣下腳時，要通知福委會派人參加。

福利金本身受到哪些保護

• 應存入公營、民營銀行（特殊情形經主管機關核准的除外）。
• 不得移作別用；動支的範圍、項目及比率由主管機關訂定並公告。
• 不得沒收，而且有優先受清償的權利。
• 因保管人的過失讓福利金受損失時，保管人要負賠償責任。
• 對福利金有侵占或其他舞弊情事的，依刑法從重處斷。

主管機關看得到什麼

公司與工會每年年終要分別造具福利金收支表冊公告，並報主管機關備查；必要時主管機關可以查核帳簿。勞動檢查機構也可以派員檢查福利金的提撥與福利事業的辦理情形。